Россия - Новый порядок расчета ряда пособий в 2022

Zurab Tsereteli

zurab.tsereteli@rsp-i.com


На ближайшие пять лет определены особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и в связи с материнством. Уточнены положения об учете среднего заработка, в случаях когда гражданин работает в нескольких местах.


Положение утверждено в связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Определены особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Они заменят особенности, установленные в 2007 г.


Положением уточняются, в частности:

  • порядок определения среднего заработка застрахованного лица при исчислении пособий, в том числе для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию,

  • порядок расчета пособия в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей;

  • порядок расчета минимального размера пособия за полный календарный месяц исходя из МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ, с учетом этих коэффициентов;


Уточнены положения об учете среднего заработка в случаях, когда гражданин на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах. На постоянной основе закреплено, что пособие по временной нетрудоспособности не может быть ниже МРОТ. Предусмотрено применение районных коэффициентов к зарплате и среднему заработку для исчисления пособий.


Постановление вступает в силу с 1 января 2022 г. и действует до 1 сентября 2027 г.


#Russia #Legal

Просмотров: 10

Недавние посты

Смотреть все