Россия - Обмен кадровыми документами через Госуслуги

Зураб Церетели

zurab.tsereteli@rsp-i.com


Установлен порядок взаимодействия информсистемы работодателя и портала госуслуг.


Порядок распространяется на работодателей, которые приняли решение об использовании своей информационной системы в целях осуществления электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Порядок позволит обеспечить подписание электронного документа в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, хранение электронного документа, фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений, размещение на портале Госуслуг документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.


Электронные кадровые документы будут размещаться в личном кабинете сотрудника на портале госуслуг и храниться в информсистеме организации.


При этом даже при переходе на электронный документооборот работодатели и работники при желании по-прежнему смогут использовать и традиционный формат предоставления бумажных документов.


Новый порядок вступает в силу 1 сентября 2022 г.


#Russia #Legal

27 просмотров

Недавние посты

Смотреть все